Inhaltsverzeichnis:
- Die Mehrheit der Mitarbeiter nimmt sich nur kurz frei
- Die ideale Urlaubsdauer für Mutterschaftsurlaub
- Auswirkungen eines zu kurzen Urlaubs für Mutter und Kind
- 1. Postpartale Depression
- 2. Verminderte Muttermilchaufnahme
- 3. Hatte keine Zeit, sich zu erholen
Die gesetzlich geregelte Dauer des Mutterschaftsurlaubs beträgt drei Monate. Eineinhalb Monate vor der Geburt und eineinhalb Monate nach der Geburt. Sind drei Monate jedoch ideal genug für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mutter und Kind? Hier kommt die Meinung von Experten aus verschiedenen Studien.
Die Mehrheit der Mitarbeiter nimmt sich nur kurz frei
Obwohl es in Indonesien klare Regeln für den Mutterschaftsurlaub gibt, halten sich viele Mitarbeiter und Unternehmen nicht an diese Regeln. Möglicherweise haben Sie vor Ihrem Fälligkeitsdatum nur ein bis zwei Wochen Urlaub genommen. Dann kehren Sie in nur einem Monat nach der Geburt zur Arbeit ins Büro zurück.
Dieses Phänomen ist sehr häufig, insbesondere in Unternehmen, die keine Zulagen für Arbeitnehmer gewähren, die Mutterschaftsurlaub nehmen. Dies tritt auch häufig in verschiedenen Unternehmen auf, die die Gleichstellung der Geschlechter außer Kraft setzen. Infolgedessen verlieren die Familie und das Neugeborene viel wertvolle Zeit.
Die ideale Urlaubsdauer für Mutterschaftsurlaub
Wenn ein bis zwei Monate Mutterschaftsurlaub für Mutter und Kind nicht ideal sind, wie lange sollte es dauern? Experten haben unterschiedliche Meinungen über die ideale Dauer des Mutterschaftsurlaubs.
Laut Christopher J. Ruhm, einem Experten für öffentliche Ordnung an der Universität von Virginia, sind Mütter und Babys gesünder und vermeiden Komplikationen, wenn sie 40 Wochen oder etwa zehn Monate Urlaub nehmen. Dies zeigt seine Forschung, die in der Zeitschrift National Bureau of Economic Research (NBER) Working Papers veröffentlicht wurde.
In einer anderen Studie von Experten der Columbia University im Economic Journal wurde festgestellt, dass ein dreimonatiger Urlaub nach der Geburt (in Kombination mit einem vorgeburtlichen Urlaub insgesamt vier Monate) ausreicht, um die Gesundheit von Mutter und Kind auch in diesem Jahr zu gewährleisten langfristig.
Ähnliche Ergebnisse zeigt auch eine Studie im Journal of Health, Politics, Policy and Laws aus dem Jahr 2013. Drei Monate Mutterschaftsurlaub nach der Entbindung verringern das Risiko einer postpartalen Depression und anderer gesundheitlicher Auswirkungen auf Mutter und Kind.
Zusammenfassend aus anderen Forschungen auf der ganzen Welt ist die ideale Dauer des Mutterschaftsurlaubs mindestens vier Monate. Dies bedeutet einen Monat vor der Geburt und drei Monate danach. Eltern und Babys profitieren jedoch mehr, wenn der Urlaub verlängert wird. Besonders wenn Sie anfällig für postpartale Komplikationen oder Depressionen sind.
Auswirkungen eines zu kurzen Urlaubs für Mutter und Kind
Wenn die Mutter nur zwei Monate oder weniger Urlaub nimmt, sind dies die verschiedenen negativen Auswirkungen, die auftreten können.
1. Postpartale Depression
Eine Reihe von Studien hat gezeigt, dass Mütter, die unmittelbar nach der Geburt wieder zur Arbeit zurückkehren, anfälliger für postpartale Depressionen sind. Die Depression, die junge Mütter angriff, wirkte sich nicht nur auf den psychischen Zustand der Mutter aus. Ihr Baby wird ebenfalls betroffen sein. Zum Beispiel werden Babys nicht optimal betreut. Mutter und Kind werden auch Schwierigkeiten haben, ausreichend starke Bindungen aufzubauen.
2. Verminderte Muttermilchaufnahme
Ein zu kurzer Mutterschaftsurlaub wirkt sich auf die Aufnahme von Muttermilch (ASI) für das Baby aus. Entweder weil das Baby bei Bedarf keine Muttermilch bekommen kann oder weil die Milchproduktion behindert wird, weil die Mutter depressiv ist. Dies kann zum Beispiel durch Pumpen von Muttermilch oder Finden eines Muttermilchspenders überwunden werden.
3. Hatte keine Zeit, sich zu erholen
Experten zufolge benötigen Mütter nach der Geburt mindestens sechs Wochen, um sich vollständig vom Geburtsprozess zu erholen. Danach muss sich Ihr Körper jedoch noch ausruhen.
Wenn Sie nach der Entbindung sofort wieder zur Arbeit zurückkehren, können postpartale Beschwerden wie Müdigkeit, Rückenschmerzen, Brustschmerzen, Kopfschmerzen, Verstopfung und zerrissene Vaginalnähte auch nach einem Jahr bestehen bleiben. Deshalb ist die ideale Dauer des Mutterschaftsurlaubs für die Gesundheit von Mutter und Kind so wichtig.
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