Inhaltsverzeichnis:
- Warum nimmt die Arbeitsmotivation nach den Ferien ab?
- Tipps zur Wiederherstellung der Arbeitsmotivation nach den Ferien
- 1. Planen Sie die Aktivitäten neu
- 2. Passen Sie sofort an und kehren Sie zur Aktivität zurück
- 3. Bestimmen Sie die Gründe und die Motivation, warum Sie nicht faul sein sollten
- 4. Stärken Sie Ihre Arbeitsmotivation
- 5. Behalten Sie Ausdauer und Körperfitness bei
- Benötigen Sie Hilfe von anderen, um die Arbeitsmotivation zu steigern?
Wer ist nicht begeistert von einem langen Urlaub? Sie müssen verschiedene Pläne vorbereitet haben, um die Ferien mit Ihrer Familie und Ihren Lieben zu verbringen. Nach Tagen, in denen Sie arbeitsfrei sind und zu Ihren gewohnten Aktivitäten zurückkehren müssen, wird Ihre Stimmung jedoch definitiv nachlassen. Machen Sie sich keine Sorgen, beachten Sie die folgenden Tipps, um die Arbeitsmotivation wiederherzustellen, damit Sie mit Begeisterung zu Ihren Aktivitäten zurückkehren können.
Warum nimmt die Arbeitsmotivation nach den Ferien ab?
Als Arbeiter bist du sehr beschäftigt. Sie müssen Kunden an mehreren Orten treffen oder die Arbeit erledigen, die Sie häufig verfolgen Frist. All diese Dinge gewöhnen Sie daran, ein diszipliniertes Leben zu führen. Trotzdem brauchen Sie noch eine Auszeit, um Ihren Körper und Geist für einen Moment auszuruhen.
Leider machen Ferien Sie oft faul. Ich wundere mich warum? Es stellt sich heraus, dass dies etwas mit den Gewohnheiten zu tun hat, die Sie tun. Es stellt sich heraus, dass Sie dazu neigen können, faul zu sein, wenn Sie daran gewöhnt sind, lässig zu leben. Infolgedessen hat die Motivation zur Rückkehr zur Arbeit abgenommen.
Tipps zur Wiederherstellung der Arbeitsmotivation nach den Ferien
Befolgen Sie einige der folgenden Tipps, damit Ihre Arbeitsmotivation nach einem langen Urlaub zurückkehrt:
1. Planen Sie die Aktivitäten neu
Während der Ferien muss der Zeitplan der Aktivitäten, die Sie normalerweise durchführen, vernachlässigt werden. Damit Sie sich daran erinnern, welche Aktivitäten zu tun sind, ist nichts falsch, wenn Sie Aktivitäten vom Aufwachen bis zum Einschlafen neu planen.
Abgesehen davon müssen Sie auch erstellen Aufgabenliste (welche Dinge müssen priorisiert werden, um getan zu werden) und Liste nicht zu tun (Welche Dinge sollten vermieden werden, um Ihre Produktivität nicht zu beeinträchtigen).
2. Passen Sie sofort an und kehren Sie zur Aktivität zurück
Nach den Ferien zu seiner gewohnten Routine zurückzukehren, ist nicht einfach. Um Faulheit zu überwinden, müssen Sie Ihre Urlaubsgewohnheiten ändern. Sie müssen also den freien Tag einplanen, um einen Zeitplan zu erstellen, und sich an einen Zeitplan halten, um sich in disziplinierte Gewohnheiten einzuarbeiten.
Sie können Anpassungen vornehmen, um sofort oder schrittweise mit nicht mehr als zwei Wochen wieder aktiv zu werden. Wenn es zu lang ist, wird viel Zeit verschwendet.
3. Bestimmen Sie die Gründe und die Motivation, warum Sie nicht faul sein sollten
Wussten Sie, dass sich die Gewohnheiten und die Einstellung eines Menschen nicht wesentlich von denen um ihn herum unterscheiden? Ja, dies kann die Arbeitsmotivation einer Person beeinflussen.
Zum Beispiel kann ein fauler Mitarbeiter dazu führen, dass Sie sich auch faul fühlen. Auch wenn Sie bereits die Absicht haben, zu Ihrer Begeisterung für die Arbeit zurückzukehren. Wenn Sie sich in einer solchen Situation befinden, besteht der Schlüssel zum Umgang darin, sich selbst motivieren zu können.
Wie man? Grundsätzlich sucht die menschliche Natur nach Vergnügen und vermeidet Elend. Wenn Sie also überdenken, welche Vor- und Nachteile diese für Sie haben, können Sie bessere Schritte unternehmen und sie zu einer Motivation machen.
Einfach ausgedrückt, wenn Sie faul arbeiten, wird die Arbeit weiterhin verschoben. Je länger es sich ansammelt und am Ende die Ergebnisse der Arbeit unbefriedigend sind, weil sie verfolgt werden Frist. Schlimmer noch, Ihr Chef kann aufgrund Ihrer schlechten Leistung eine Warnung aussprechen und dies kann sich auf Ihre Gesundheit auswirken. Sie bekommen weniger Schlaf, weil sich die Arbeit ansammelt und Sie leicht gestresst werden.
Umgekehrt, wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit haben, erledigen Sie die Arbeit pünktlich und Sie werden von Ihrem Chef gelobt. Darüber hinaus bleibt Ihre Gesundheit erhalten, da Routinen wie Mahlzeiten, Schlafzeiten und Bewegung nicht durch die Arbeit unterbrochen werden.
4. Stärken Sie Ihre Arbeitsmotivation
Arbeitsmotivation ist nicht nur so, dass die Leistung im Büro gut ist. Es gibt viele Menschen, die aus anderen Gründen leidenschaftlich gerne arbeiten. Sie möchten beispielsweise zusätzliches Geld erhalten, um das Haus zu kaufen, von dem Sie träumen, oder etwas anderes.
Denken Sie daran, je mehr Motivation Sie haben, desto höher wird Ihre Begeisterung für die Arbeit sein. Um diese Motivation zu stärken, stimulieren Sie Ihre Sinne.
Es ist ganz einfach, Sie können ein Bild Ihres Traumhauses ausdrucken und es dann an die Wand des Hauses kleben oder die Hausanzeige von Ihrem Handy aus abspielen. Je öfter Sie sehen, wie Wohndesign ist, und je mehr Sie von den Vorteilen des Hauses hören, desto stärker wird die Motivation, das Haus zu besitzen.
5. Behalten Sie Ausdauer und Körperfitness bei
Sie müssen verstehen, ob die Leidenschaft für die Arbeit Ihren Lebensstil beeinflussen kann und umgekehrt. Mit Begeisterung zu arbeiten sorgt für ein diszipliniertes Leben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei anderen Aktivitäten. Dies bedeutet, dass ein diszipliniertes Leben es Ihnen ermöglicht, pünktlich zu essen und genügend Schlaf zu bekommen.
Um mit Energie versorgt zu bleiben, braucht der Körper viel Energie. Dies macht es für Sie besser, über Ihre Ernährung nachzudenken und sich die Zeit zu nehmen, um in Form zu bleiben.
Benötigen Sie Hilfe von anderen, um die Arbeitsmotivation zu steigern?
Es ist okay, wenn nötig. Sie können die Menschen in Ihrer Nähe bitten, Sie zu ermutigen und Sie daran zu erinnern, wenn Sie anfangen zu vernachlässigen.
Priorisieren Sie sich jedoch gegenüber der Hilfe anderer. Der Grund ist, dass nicht jeder immer da sein wird, um Sie zu ermutigen, wenn Sie es brauchen.
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