Zuhause Tripper Lernen Sie die extrovertierte Persönlichkeit näher kennen & bull; Hallo gesund
Lernen Sie die extrovertierte Persönlichkeit näher kennen & bull; Hallo gesund

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Anonim

Zwei gängige Persönlichkeitstypen sind introvertiert und extrovertiert. Jeder ist weder zu 100 Prozent introvertiert noch zu 100 Prozent extrovertiert, da zwischen Introvertierten und Extrovertierten eine dominantere Persönlichkeit besteht. Diese Persönlichkeit ist letztendlich sichtbarer in Form der Haltung oder des Verhaltens einer Person. Was sind also die Merkmale von jemandem, der eine extrovertierte dominante Persönlichkeit hat? Lesen Sie die folgende Erklärung.

Was ist der Unterschied zwischen Extrovertierten und Introvertierten?

Grundsätzlich sind extrovertiert und introvertiert zwei Einstellungen, die eine Person in Bezug darauf zeigt, wie diese Person die Energie lenkt, die sie im täglichen Leben hat.

Jemand, der eine extrovertierte dominante Haltung hat, fühlt sich wohler, wenn er seine Energie für aktive Aktivitäten einsetzt. In der Tat haben Extrovertierte Spaß daran, in einer Vielzahl von verschiedenen Aktivitäten gesehen zu werden. Wenn Sie extrovertiert sind, fühlen Sie sich mit vielen Menschen sicherlich wohler.

Nicht nur das, Menschen mit dieser Persönlichkeit neigen dazu, aktiv zu handeln und Dinge in ihren Köpfen geschehen zu lassen. Daher können sich Menschen mit dieser Persönlichkeit leichter an verschiedene Bedingungen anpassen.

Die beiden wichtigsten Dinge, die diese Persönlichkeit von einer introvertierten Persönlichkeit unterscheiden, sind die Art und Weise, wie sie verarbeiten, was sie sehen, hören und fühlen. Ein Introvertierter neigt dazu, Dinge intern zu verarbeiten, indem er zuerst nachdenkt, bevor er spricht.

Laut der Myers & Briggs Foundation tendieren Extrovertierte dazu, Dinge extern zu verarbeiten. Sie arbeiten am besten, indem sie sprechen, um Ideen an andere weiterzugeben. Daher sind Menschen mit dieser Persönlichkeit auch empfänglicher für das, was andere Menschen ihnen sagen.

Studien haben gezeigt, dass Menschen mit introvertierten Persönlichkeiten mehr Blutfluss im Frontallappen haben, einem Bereich des Gehirns, der daran beteiligt ist, sich an Ereignisse zu erinnern, Pläne zu schmieden und Probleme zu lösen.

Auf der anderen Seite haben Menschen mit extrovertierten Persönlichkeiten mehr Blutfluss in Bereichen des Gehirns, die mit Fahren, Zuhören und Aufmerksamkeit zu tun haben.

Merkmale einer überwiegend extrovertierten Person

Das Folgende sind einige der Merkmale derjenigen von Ihnen, die eine extrovertierte dominante Persönlichkeit haben, einschließlich:

1. Liebe es zu reden

Hier gerne zu reden bedeutet nicht, dass Extrovertierte neugierig sind. Wenn Sie jedoch diese Persönlichkeit haben, neigen Sie dazu, "mutiger" oder entspannter zu sein, wenn Sie Gespräche mit anderen Menschen beginnen müssen. Auch wenn die Person, mit der Sie sprechen, ein Fremder ist.

2. Durchsetzungsvermögen

Durchsetzungsvermögen bedeutet bei direkter Interpretation durchsetzungsfähig. Das ist ein Zeichen dafür, dass Menschen mit dieser Persönlichkeit offener sind, wenn sie anderen ihre Meinung zu vielen Dingen mitteilen. Dies schließt Dinge ein, die ihn unbehaglich machen.

3. Abenteuerlust haben

Menschen mit dieser Persönlichkeit neigen dazu, Aktivitäten außerhalb des Hauses zu genießen. Tatsächlich spielt es keine Rolle, ob er einen sehr vollen Terminkalender hat, solange er Zeit mit vielen Menschen verbringen kann.

Das heißt, Menschen mit Persönlichkeitenextrovertierthat einen hohen Abenteuergeist. Er probiert gerne neue Dinge aus, die vorher nicht bekannt waren. Menschen mit dieser Persönlichkeit lernen auch gerne neue Menschen kennen und lernen sie näher kennen.

4. Es ist leicht, sich alleine zu langweilen

Darüber hinaus langweilen sich Menschen mit dieser Persönlichkeit oft leicht, wenn es darum geht, Zeit alleine zu verbringen. Ja, das, was Extrovertierte komfortabler macht, ist, von vielen Menschen umgeben zu sein. Darüber hinaus kann er seine Zeit mit Menschen verbringen, die aktiv Aktivitäten außerhalb des Hauses ausführen.

5. Impulsiv

Menschen mit dieser Persönlichkeit neigen dazu, impulsiv zu sein oder nicht lange zu brauchen, um Entscheidungen zu treffen. In der Tat können seine Entscheidungen voller Überraschungen sein. Daher ist es nicht ungewöhnlich, dass Menschen von den Entscheidungen, die sie treffen, überrascht werden.

Menschen mit Impulsivität bedauern jedoch oft die Entscheidungen, die sie getroffen haben. Der Grund dafür ist, dass er aufgrund dieser Eigenschaft nicht sorgfältig und gründlich über die Entscheidung nachdenkt. Daher könnte es sein, dass die Entscheidung, die er traf, nur ein vorübergehender Wunsch war, ohne über die guten und schlechten Auswirkungen nachzudenken.

6. Voller Energie

Menschen mit dieser Persönlichkeit sind dafür bekannt, fröhlich zu sein, daher haben sie eine Fülle von Energie. Obwohl sie ihre Energie in verschiedene Aktivitäten oder Aktivitäten gesteckt haben, haben Extrovertierte normalerweise immer noch viele Energiespeicher.

Der falsche Mythos über Extrovertierte

Nicht selten werden Menschen mit extrovertierten Persönlichkeiten als solche und solche gekennzeichnet, obwohl die von anderen Personen angegebenen Bezeichnungen oder Bezeichnungen nicht immer korrekt sind. Um besser zu verstehen, wie Menschen mit überwiegend extrovertierten Persönlichkeiten tatsächlich aussehen, sollten Sie die folgenden Erklärungen für die verschiedenen falschen Mythen verstehen.

Mythos 1: Extrovertierte sind niemals traurig

Wer hat gesagt, dass Menschen mit dieser Persönlichkeit niemals traurig sind? Es ist wahr, dass jemand mit dieser Persönlichkeit die Tendenz hat, fröhlicher und glücklicher auszusehen. Daher denken viele, dass diese Person niemals traurig ist.

Natürlich gibt es niemanden, der niemals traurig ist. Wie ein gewöhnlicher Mensch muss sich ein Extrovertierter traurig oder unsicher gefühlt haben. Der Auslöser kann jedoch unterschiedlich sein.

Zum Beispiel können Menschen mit dieser Persönlichkeit das Vertrauen verlieren, wenn sie nicht genug mit den Menschen um sie herum interagieren.

Mythos 2: Extrovertierte sind egoistische Individuen

Extrovertierte werden oft als Individuen gesehen, die gehört werden wollen und sich nicht um andere kümmern. Genau wie Introvertierte können auch Extrovertierte Bedenken für andere zeigen.

Introvertierte mögen fürsorglicher erscheinen, weil Introvertierte gute Zuhörer sind, indem sie aufpassen und ruhig bleiben. jedoch extrovertiert kann auch ein guter Zuhörer sein, indem man offene Fragen stellt.

Extrovertiert kann auch eine Person sein, die sich um die Umgebung kümmert, wenn auch anders als Introvertierte. Extrovertiert Derjenige, der zu viel spricht, kann denken, dass die stille Person traurig sein kann.

Aus diesem Grund besteht die Art und Weise, wie ein Extrovertierter andere tröstet, darin, Witze zu machen, um die andere Person nicht traurig zu machen, obwohl dies manchmal andere Leute denken lässt, dass es ärgerlich ist.

Mythos 3: Extrovertierte sind nicht gern allein

Viele denken, dass Menschen mit extrovertierten Persönlichkeiten Menschen sind, die nicht glücklich sind, wenn sie Dinge selbst tun müssen. Das stimmt natürlich nicht. Auch wenn sich Extrovertierte leicht langweilen, wenn sie Zeit alleine verbringen müssen, heißt das nicht, dass sie immer mit anderen Menschen zusammen sein müssen.

Genau wie Introvertierte brauchen Extrovertierte immer noch Zeit, um sich aufzuladen, zu motivieren und die Stimmung zu verbessern. Vielleicht ist der Unterschied, dass Introvertierte ruhige Orte bevorzugen, um wirklich ihre eigene Zeit zu verbringen, wie zum Beispiel im Schlafzimmer. In der Zwischenzeit verbringen Extrovertierte ihre eigene Zeit damit, alleine zu überfüllten Orten wie Cafés und Einkaufszentren zu reisen.

Mythos 4: Extrovertierte führen das Leben leichter

Die Leichtigkeit, mit der eine Person lebt, kann nicht anhand ihrer Persönlichkeit bestimmt werden. Der Grund ist, dass jeder seine eigenen Lebensherausforderungen hat. Daher ist die Annahme, dass Extrovertierte es leichter finden, ein Leben zu führen, nicht wahr.

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